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馬鋼領導慰問高溫一線職工

2019年07月26日 來源:馬鋼日報 作者:馬鋼日報記者 瀏覽: 打印 分享到:

  持續高溫,熱浪襲人,堅持奮戰在高溫一線的職工們牽動人心。日前,集團公司領導、股份公司經營層成員,率公司辦公室、工會相關人員,深入保衛部、檢修公司、煉鐵總廠等單位,看望慰問堅守高溫崗位的馬鋼一線職工,為他們送去公司的關心關愛以及防暑降溫飲品。

  7月25日上午,集團公司黨委書記、董事長魏堯,集團公司黨委常委、工會主席張曉峰一行,先后來到保衛部門禁三大隊、檢修公司軋鋼維檢南部、煉鐵總廠1號高爐。在門禁三大隊4號門區域,魏堯與正在值勤的職工們一一握手,并送上防暑飲料。魏堯說,保衛部的職工們作為馬鋼廠區的“守護者”,是維護生產經營秩序的重要力量,塑造了馬鋼安全品牌,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績,大家辛苦了,高溫時節一定要注意勞逸結合。隨后,魏堯一行來到長材事業部中型材生產線,慰問此時正忙碌于年修工作的檢修公司軋鋼維檢南部職工。此次年修是中型材生產線投產之后的第一次年修,時間短、任務重。在現場,魏堯看到揮汗施工的檢修職工,關切地詢問起他們工余休息場所以及防暑降溫舉措落實情況。聽取了相關匯報之后,他要求長材事業部和檢修公司領導努力創造條件、科學安排工作,保障職工高溫季節施工安全。來到煉鐵總廠1號高爐爐前會議室,魏堯為職工們送上降溫飲品,并進行了簡短的座談。魏堯說,高爐是馬鋼生產的基石,沒有鐵水,一切都無從談起。高溫時節,大家依然奮戰在一線,為公司生產穩順作出了突出的貢獻,作為功勛高爐的1號高爐改造后“脫胎換骨”,日產順利突破6400噸,成了現代高爐、先進高爐、品牌高爐。他對大家的辛勤付出表示感謝。魏堯要求,要本著以人為本的初衷,以技術創新為手段,通過智能化、信息化升級改造,進一步提升煉鐵工作的生產效率,改善職工工作環境,在維持生產穩定高效的同時,確保職工的安全和健康,實現共創價值、共享價值的可持續高質量發展。

  7月25日上午,集團公司黨委副書記、總經理丁毅,集團公司副總會計師張乾春一行首先來到長材事業部煉鋼分廠轉爐操作室。四座鋼水涌動、熱氣蒸騰的轉爐,把操作室里也染成火紅一片。在職工休息區,丁毅詳細詢問了該作業區職工的作息時間、防暑降溫品的配備情況及今年以來的收入情況,同時叮囑該廠領導:高溫季節,一定要把防暑降溫工作擺在首位,一線職工的工作環境艱苦、勞動強度大,要科學合理地安排好職工的工作時間,密切注意出勤人員身體狀況,保證職工身體健康;要進一步落實安全生產責任制,消除各類安全隱患,確保各項工作秩序井然、有條不紊。隨后,丁毅一行驅車來到南山礦高村采場-102米采礦區域。烈日籠罩下的高村采場,升騰著滾滾熱浪,不時有灑水車經過。丁毅與奮戰在現場的一線職工一一握手。丁毅說,這里是馬鋼的“糧倉”,希望每一名職工都能盡心盡力,在確保自身安全健康的前提下,保證馬鋼原料供應暢通;要搶抓當前良好的市場機遇,持續優化生產流程,提升生產效率和運行質量,力爭更好的經營業績。

  7月23日下午,集團公司黨委副書記、紀委書記陳冬生,集團公司總經理助理王文瀟先后來到煉焦總廠2號焦爐和廢鋼公司倉儲配送一分廠為一線職工送清涼。在煉焦總廠2號焦爐職工休息室,陳冬生向職工們仔細詢問降溫冷飲是否供應到位、冰柜空調是否配備,在得到了肯定的答復后,陳冬生滿意地點了點頭。緊接著,陳冬生登上溫度超過60℃的2號焦爐爐頂平臺,為正在作業的職工送上了降溫飲品并囑咐他們注意防暑降溫。隨后陳冬生一行來到了廢鋼公司倉儲配送一分廠,為正在露天作業的職工們送上降溫飲品。陳冬生對在場的職工們說,今年上半年廢鋼公司發展勢頭強勁,取得了良好的經濟效益,他希望下半年廢鋼公司全體職工能夠不忘初心,牢記使命,繼續推動馬鋼廢鋼板塊的持續高質量發展。

  根據公司統一安排,唐琪明、陳昭啟、錢海帆、蔣育翔、陸克從、嚴華、任天寶及田俊、張文洋、伏明、烏力平、黃發元、杜松林、章茂晗等領導近期將奔赴各基層單位,以各種形式慰問奮戰在高溫下的一線職工。

  接下來的一段時間,高溫仍將持續。根據統一部署,集團公司以及各分(子)公司、二級單位將持續做好防暑降溫各項工作,團結動員全體馬鋼人戰高溫,奪高產,為做好下半年各項生產經營工作持續發力。(馬鋼日報記者)

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