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馬鋼黨委召開主題教育調研成果交流會

許崇信到會指導 魏堯主持并作總結講話

2019年07月29日 來源:馬鋼日報 作者:張泓 慶輝 瀏覽: 打印 分享到:

  根據“不忘初心、牢記使命”主題教育部署,在前期集團公司領導班子成員到基層調研和撰寫調研材料的基礎上,7月26日上午,集團公司黨委召開主題教育調研成果交流會。省委主題教育第十二指導組組長許崇信到會指導。集團公司黨委書記、董事長魏堯主持會議。

  集團公司領導、股份公司經營層成員出席會議。黨委辦公室、黨委工作部、紀委機關、管理創新部負責人列席會議。

  會上,首先學習了習近平總書記在內蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話精神,中央主題教育領導小組印發的《關于在主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》和《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》精神。在之后的調研成果交流環節,集團公司領導班子成員結合自身工作,緊扣調研主題逐一發言、交流成果、查擺問題、剖析原因,提出有針對性的對策措施和務實的硬招實招,為整改落實、推動工作打下了良好基礎。

  許崇信在會上進行了點評,肯定了集團公司領導班子成員的調研成果。他說,自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,馬鋼集團公司黨委根據省委安排部署,高度重視、穩步推進,從嚴完成規定動作,從實抓好自選動作,取得了階段性成果。集團公司領導班子成員結合各自職責任務和分管領域,著眼發現問題、解決問題,努力把實情摸清楚、把癥結分析透,研究提出了解決問題、改進工作的思路和辦法措施。就如何評價調研效果以及運用調研成果抓好檢視剖析、整改落實工作提出三個要求。第一,要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重貫穿全過程,帶著責任學、帶著問題學,筑牢信仰之基,把穩思想之舵,實現理論水平的持續提高,推動主題教育目標任務的實現。第二,要結合集團公司重大發展問題,結合各單位生產經營實際,做好有針對性的調查研究,深入思考,積極謀劃,牢記鋼鐵人的初心使命,推動馬鋼實現更高質量發展。第三,調研工作要始終聚焦關注職工的關切和期待,對于調研過程中群眾職工反映的問題,能夠立即解決的要立行立改,無法立刻解決的要制定方案、抓緊落實,把根源剖深析透,把整改落到實處。

  魏堯在總結講話時說,許崇信同志對調研成果作了點評,提出了建設性意見建議,我們要認真領會,抓好貫徹落實。一是要深刻認識抓“四個到位”的重大意義。習近平總書記提出抓“四個到位”的重要要求,既是最新指示,也是更高標準,為我們高質量開展主題教育提供了根本遵循。各級黨員領導干部要從政治和全局的高度,認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真學習全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和“五句話”目標,通過學習提高認識,不斷發現問題、解決問題,以更強烈的責任感和使命感,積極主動投身到這次主題教育中來,以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  二是要著力推動調研成果轉化。調查研究是做好各項工作的基本功,既是重要的領導方法,也是重要的工作方法。從今天會上交流的調研成果來看,各位領導同志能夠樹立鮮明的問題導向,結合工作職責確定調研主題,以“四不兩直”方式,深入基層一線調研,掌握了第一手材料,系統思考和解決存在的突出問題,做到了情況清、癥結清、措施清,使調研的過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程,成為密切同職工血肉聯系的過程,成為推動事業發展的過程。下一步,要運用好調研成果,把提出的解決問題的好思路、好辦法轉化為改進工作的硬招、實招,推動調研成果轉化為解決問題的具體行動,促進各項工作不斷進步。

  三是要以自我革命精神抓實整改。主題教育成效好不好,關鍵看整改落實到不到位。我們要突出主題教育的實踐性,以自我革命的精神,堅持邊學邊查邊改,對學習檢視的問題、調研發現的問題、群眾反映強烈的問題、巡視巡察反饋的問題等,逐條列出問題、任務、責任、標準“四個清單”,不等不拖及時改,專項整治重點改,建章立制長效改,防止學歸學、說歸說、做歸做,推動整改落實走實改準,確保主題教育取得實實在在的成效。(馬鋼日報供稿 張泓 慶輝)

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